Pagal raktinį žodį: Konfliktų rūšys

Konfliktų rūšys. Jų sprendimo būdai “X” įmonėje

  Įžanga Konfliktas – tai išreikšta kova tarp mažiausiai dviejų priklausomų pusių,kurios priešingai supranta tikslus, menką atlygį ir kitos pusės kišimasi. Konfliktų rūšys: FUNKCINIAI, KAI: DISFUNKCINIAI, KAI: Santykiai gerėja; Santykiai sugriūna; Šiuolaikiniame versle daugelis įmonių vis dažniau susiduria su ekstremaliomis situacijomis, sudėtingomis problemomis, kurioms suvaldyti ar išspręsti tradicinės organizacinės struktūros ir senos hierarchijos nepakanka. Į […]

Etiketas – bendravomo proceso kliūtys ir efektyvumo didinimas

  Bendravimo trikdžiai Bendravimo procese pasitaiko nemažai kliūčių, kurios iškraipo informaciją. Komunikacijos sistemoje – pranešimo siuntėjas, pats pranešimas, informacijos perdavimo kanalas, gavėjas, jo reakcija ir grįžtamasis ryšys – dėl įvairių priežasčių atsiranda trukdymai, t.y. neplanuoti pranešimo iškreipimai ar aplinkos poveikis, dėl kurių pranešimas praranda savo prasmę. Didinant bendravimo efektyvumą būtina išsiaiškinti ir pašalinti minėtus įvairius […]